In de afgelopen maanden hebben we met een groep Albatrossers en ouders van jeugdige Albatrossers tijdens een aantal workshops gesproken over de toekomst van onze mooie vereniging. We zijn trots op onze vereniging en er gaat gelukkig een heleboel goed. Maar het is ook verstandig om naar geluiden in de vereniging te luisteren en klaar te zijn voor de toekomst. Tijdens deze workshops zijn verandervoorstellen naar voren gekomen, die Albatros in de toekomst gaan helpen om de club te zijn die we willen: een club voor ons allemaal, met ruimte voor gezelligheid en ruimte voor prestatie.

Het gaat in totaal om 10 verandervoorstellen. Voor elk voorstel heeft een Albatrosser zich als vrijwilliger gemeld om de verandering uit te werken. Afgezien van het feit dat deze Albatrossers dat niet alleen willen doen, het is ook belangrijk dat er vanuit alle senioren en jeugd goede en nuttige ideeĆ«n worden ingebracht. Dus als Ć©Ć©n of meer van onderstaande onderwerpen je aanspreekt, en je daarbij wel goede ideeĆ«n hebt, meld je dan aan bij de actiehouder die hieronder wordt genoemd. Dat geldt natuurlijk ook voor vragen die je over een bepaald onderwerp hebt. Contact opnemen kan ook via toekomst@albatros-amsterdam.nl, of schiet Rik of Eveline even aan in de zaal, dan brengen zij jou in contact.Ā 

  1. Activiteitencoƶrdinator
    Hoe organiseren we de uitvoering van bestaande activiteiten (niet zijnde trainingen en competitiewedstrijden) en op eventuele nieuwe activiteiten
    Actiehouder aspiranten: Jeroen Brouwer, actiehouder CMV: Eveline van Emmerik
  2. Vrijwilligersuitje
    Wat, hoe organiseren als blijk van waardering voor onze vrijwilligers
    Actiehouder: Sandra Mos
  3. Expats informeren over en betrekken bij Albatros
    Actiehouder Mila Griffioen
  4. Jeugdteams adopteren door seniorenteams
    Welke teams zouden dit willen en hoe kunnen we dat vormgeven
    Actiehouders Pau Folkers en Sandra Mos
  5. Rollen duidelijk maken
    Welke rollen onderkennen we bij Albatros, wat houden die rollen in en wie doet wat’ dit communiceren naar leden en ouders
    Actiehouder Amanda de Jonge
  6. Vrijwilligerscoƶrdinator
    Het onderhouden van contacten met bestaande vrijwilligers en potentiƫle nieuwe vrijwilligers werven
    Actiehouders Akua Sasu (SR/aspiranten) en Eveline van Emmerik (CMV)
  7. Website Albatros
    Samen met expats en ouders bepalen hoe te communiceren over wie doet wat, wat moet er worden gedaan, welke taken verwachten we van onze leden en ouders van jeugdleden
    Actiehouder Amanda de Jonge
  8. Tweede trainingen openstellen senioren: voor meer leden dan alleen het eerste/tweede team
    Hoe kunnen de behoefte bij de senioren peilen, wat zijn de consequenties (tijd, financieel, kwaliteit) van het opstellen van een tweede training
    Actiehouder RenƩ van den Berg
  9. Technische lijn binnen Albatros
    Vaststellen wat volleybal-technisch onze ambitie daarin is
    Actiehouder RenƩ van den Berg
  10. Aanname en plaatsing nieuwe leden
    Nieuwe leden warm welkom heten en niet te laag in een team plaatsen (niet-motiverend); in overleg met de TC’s
    Actiehouder Stef Metaal